ナースではたらこの口コミ・評判

ナースではたらこで休み易い職場へ転職

私は、5年間総合病院の内科病棟で勤めていました。
しかし、結婚、出産をきっかけに転職を決意しました。

理由は、出産してから家庭と仕事の両立が難しくなってしまったからです。
その職場はもともと休みが取りにくい場所でした。

有給を取ろうとしても、看護師が不足しているため、他の同僚に出勤を替わってもらうのは難しく、ましてや先輩看護師にそのようなことは頼みづらい空気がありました。

看護師長は厳しい考えの人で、よほどのことがない限り仕事を休むことは許してくれず、私が「子どもの体調が悪い」という理由で休もうとすると、看護師長からは「自分があなたくらいの歳の頃は子どもが病気でも休まず働いた。最近の若い人は甘い」と言われてしまう始末でした。

このような家庭への理解の無さに疲れ、他の病院に転職したいと思うようになりました。

その時が初めての転職だった私は、とりあえずテレビCMで宣伝していた【ナースではたらこ】に登録しました。

働きながら転職先を探すには、自分だけで職場のリサーチをしたり面接のアポイントを取ったりするより効率が良さそうだと思ったためです。

【ナースではたらこ】に登録してすぐ、担当のコンサルタントさんとの面談をし、次の職場への希望（有給が取り易い、働くお母さんの立場への理解がある、残業なし）を話しました。

コンサルタントさんは私の出す条件を満たす病院をいくつも紹介してくれました。

また、面接の日が近づくと、面接の練習をさせてくれたり、履歴書の書き方を細かく指導してくれました（その病院や科、それぞれにうけのよさそうな受け答えの仕方や履歴書でのアピールの仕方について等）。

そして、その指導の甲斐もあり面接に合格し、転職先が決まりました（別の病院の精神科の入院病棟勤務）。

前職に辞意を話すと、看護師長は少し残念そうにはしていましたが「もう決めてしまったのなら仕方が無いから」という感じで、一応退職を認めてくれました。

同僚達のなかで私と同じように休みの取りにくさに悩んでいた人は、私の転職が羨ましく思うと言い、その人も転職エージェントに相談したいと言っていました。

実際に新しい職場での仕事が始まると、職場の雰囲気や残業の有無（残業は少しあり、週に5時間程度）、有給の取り易さは、コンサルタントさんから聞いていたこととほぼ同じで、安心しました。

また、看護師のなかには私と同じような、小さな子どもを持つ人が何人かおり、働くお母さんへの理解がある職場です。

給与は前職に比べやや減りました（年額で20万円程減）、家族と過ごす時間が増えたことや、子育て中の職員への理解がある環境なので、新しい職場に満足しています。